Личная траектория развития: 7 принципов ее построения

Задача этого лонгрида – представить альтернативный взгляд на вопросы саморазвития и личностного роста и показать системный подход к профессиональному и личностному развитию человека, разработанный бизнес-коучем Филиппом Гузенюком.

Дело в том, что большинство специалистов умеет организовывать свое профессиональное развитие, последовательно приобретая нужные знания и навыки. Но для того, чтобы сделать успешную карьеру, запустить бизнес и быть человеком, который счастлив в том, чем он занимается, этого мало. Путь к самореализации требует самых разных навыков, чреват неожиданными открытиями и осознаниями и, когда ваш фокус – на самом пути, а не на конечной его цели (в отличие от многих систем развития и целеполагания), то он часто оказывается короче и эффективнее, чем традиционный.

Этот лонгрид – микс аналитической статьи, где исследуется тема счастья в деятельности и построения траекторий развития; и сторителлинга, где через истории клиентов Филиппа мы видим, как те принципы, о которых он рассказывает, реализуются в жизни других людей.

У лонгрида три основные аудитории:
— частные клиенты — люди, которые уже попробовали разные траектории саморазвития, часто они не добились успеха с традиционными целе-центрированными подходами и хотят попробовать что-то другое
— корпоративные клиенты – компании, которым важно то, как их сотрудники ощущают себя на работе, которые хотят помогать им расти и которым важна такая метрика как «счастье сотрудников»
— потенциальные партнеры – люди, кто ищет сотрудничества с экспертами, имеющими хорошую научную базу в области комплексного саморазвития и счастья в деятельности.

Посмотреть лонгрид: https://program.happinessinaction.ru/longltr